Offre n° 200KRWG
Gestionnaire paie (H/F)
44 - NOZAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Rattaché(e) à la Responsable RH France, vous assurez en autonomie la gestion complète d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-conventionnel. Vos missions principales : - Préparer, établir et contrôler environ 55 bulletins de salaire chaque mois avec prise en main progressive d'un volume pouvant atteindre 300 paies, - Récupérer et vérifier les éléments variables nécessaires au traitement de la paie en lien étroit avec les responsables de service, - Réaliser et transmettre l'ensemble des déclarations sociales périodiques (mensuelles et annuelles), - Assurer la gestion de la paie tout au long du parcours du salarié, de son entrée jusqu'a sa sortie : création du salarié, absences et congés à l'aide de Lucca notre outil de gestion des temps, arrêts de travail, attestations diverses et soldes de tout compte. Un temps de passation et de formation est prévu pour vous permettre de prendre en main progressivement l'ensemble du périmètre confié.- Formation Bac +2/3 en paie ou ressources humaines ; - Maîtrise complète du processus paie (élaboration des bulletins, DSN, charges sociales, régularisations) ; - Expérience réussie, idéalement en cabinet comptable ou sur un portefeuille multi-conventions, avec l'envie de mettre ses compétences paie au service d'une entreprise et de s'y investir pleinement ; - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie sont vos principaux atouts ; - Connaitre logiciel Sage serait un plus apprécié ; - Volonté de s'inscrire dans la durée et de s'engager sur le long terme ; Ce que nous vous offrons : En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'un cadre de travail convivial et stimulant ; D'une organisation du temps de travail avantageuse : 37h hebdomadaires rémunérées 35h avec 12 jours de RTT par an ; D'avantages sociaux tels que l'intéressement, la participation, les chèques vacances et chèques cadeaux/culture (CSE) ; De la possibilité de recourir au télétravail sous conditions définies par l'entreprise ; De séminaires (Bi -annuel ). L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité Poste à pourvoir début Janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en cabinet comptable ou multi-convenCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétence
- Maîtrise complète du processus paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
Employeur
SPLAYCE
100 à 199 salariés
Splayce (anciennement Styl-Pack et PCL) est historiquement fabricant et distributeur d'emballages, cadeaux et objets publicitaires avec un marché privilégié : la santé. Avec le temps, nous avons enrichi cette expertise avec de nouveaux savoir-faire, comme le digital, pour proposer aux pharmaciens et autres professionnels avec une relation client de proximité une offre globale, en les accompagnant en véritable partenaire de leur communication.
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