DIRECTEUR / DIRECTRICE DE PROJETS MOEX AMO (H/F)

DIRECTEUR / DIRECTRICE DE PROJETS MOEX AMO (H/F) 75 - Paris

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Offre n° 200MBJH
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE PROJETS MOEX AMO (H/F)

75 - Paris

Actualisé le 18 novembre 2025

La fonction principale du Directeur (-rice) de projets MOEx est d'assurer en autonomie les missions telles que missions de MOEx (Maîtrise d'œuvre d'Exécution), d'OPC (Ordonnancement Pilotage et Coordination), des audits techniques et cela aussi bien pour des projets de bureaux, de logements ou de commerces. Les missions à accomplir par le Directeur ou la Directrice de projets sont : - Analyse documentaire (plans, descriptifs, actes de vente, divisions en volumes) - Rédaction de notes techniques suite aux analyses précitées - La conduite d'opérations - La conduite de tous les interlocuteurs en conception et en chantier - Diriger les réunions de chantier, les architectes, les bureaux d'études techniques ainsi que les entreprises et les réunions spécifiques - La rédaction des comptes-rendus - Vérifier les agréments des sous-traitants et agréer s'ils sont conformes aux règles administratives en vigueur, - Veiller à ce que les intervenants respectent les règles de sécurité et les directives en matière de sécurité des travailleurs et des personnes, - Définir les plannings, les pointer et mettre en place les recalages des délais en accord avec les objectifs.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Construction Cette formation est indispensable

Compétences

  • connaissance du chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économiqueCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CaroliGneS.

1 ou 2 salariés

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