Horaires flexibles, possibilité de Télétravail (1 à 2 jours) - Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers - Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des formations soumises à des réévaluations périodiques - Gérer les aspects administratifs liés à la formation (conventions, attestations, certifications) - Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les standards qualité Sanofi - Aider les secteurs à maintenir à jour les dossiers de formation et la documentation qualité - Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences GMP et réglementaires - Organiser et coordonner, le cas échéant, les sessions de formation (logistique, planification, communication) - Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des formations