Offre n° 200NNKR
Infirmier (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Il s'agit d'intervenir sur le Point Santé Centre Bretagne, dispositif de prévention et d'accompagnement à la santé des personnes en situation de précarité situé géographiquement à Pontivy et Loudéac. Sous la responsabilité de la direction du pôle Accueil, Ecoute et Veille Sociale et du chef de service, et au sein d'une équipe composée d'un médecin bénévole, d'un médiateur.trice en santé et d'un.e psychologue, il-elle réalise la mission principale suivante : Prise en charge des personnes en situation de précarité vers une approche en matière de santé afin de les remettre en lien avec les différentes structures sanitaires et sociales : - Accueillir, écouter, évaluer et orienter les personnes, - Conseiller et soutenir ces personnes dans la mise en oeuvre de leurs démarches d'ouverture de droits, - Encourager et favoriser la démarche de soins vers le droit commun, - Intégrer dans les accompagnements une dimension de prévention et de promotion de la santé, - Favoriser les échanges entre le système de droit commun de santé et les personnes accompagnées, - Favoriser les passerelles avec d'autres dispositifs de réinsertion (logement, emploi.) Il est à noter que le Point Santé Centre Bretagne a vocation à se transformer en une PASS de ville (Permanence d'Accès aux Soins) dans les mois à venir. Dans ce cadre, l'infirmier.ère participera, en lien avec les autres membres de l'équipe, à la construction de ce dispositif. -- Profil -- - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Permis B exigé avec véhicule de service - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités à gérer les situations de crise et d'immédiateté - Rigueur administrative - Maîtrise des outils informatiques - Expérience du travail en réseau -- Conditions -- - CDI 0,6 ETP - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Poste basé à Pontivy et Loudéac, avec déplacements sur les villes/communes du territoire de santé et plus ponctuellement sur Saint-Brieuc - Planning établi du lundi au vendredi - Salaire selon la convention collective NEXEM /groupe 5 - 1143.35€ bruts mensuels pour 21h hebdomadaires (base sans ancienneté) Plus d'informations sur Adalea : www.adalea.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1143.35 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon la convention collective NEXEM /groupe 5 (base brute sans ancienneté)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - public precaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementauxCette compétence est indispensable
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladiesCette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladiesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladiesCette compétence est indispensable
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Psychologie
- Suivi des vaccinations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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