La Communauté de communes Dombes Saône Vallée s'est engagée dans une démarche forte et ambitieuse : répondre aux nouvelles exigences nationales en matière de gestion des déchets et accompagner les habitants dans une réduction significative de leurs productions. Un programme de prévention est déjà en place avec un objectif clair : diminuer de 50 kg la quantité de déchets produits par habitant d'ici 2026. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement pour jouer un rôle clé dans le développement du service en cohérence avec les orientations politiques notamment : - Assurer le suivi du programme de prévention des déchets et de la mise en œuvre des actions ; - Réaliser les études de développement du service (benchmarck, état des lieux, définition du besoin, étude de faisabilité, rédaction de programmes, définition d'indicateurs, etc.) ; - Proposer des pistes d'optimisation des performances, des axes d'amélioration en lien avec le responsable du service ; - Organiser des actions de communication : visites, animations grand public, tenue de stand d'information, réunions publiques, etc. ; - Rendre compte des actions menées ; - Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées. Vous rejoindrez une équipe soudée, composée de professionnels investis pour qui la collaboration est une valeur essentielle. Située à seulement 25 km au nord de Lyon, la CCDSV bénéficie d'un cadre de vie agréable et accessible, à proximité de grandes infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires. Le profil recherché est le suivant : - A minima, titulaire d'un bac + 3 ; - Excellent relationnel, réel sens du service public, capacité d'écoute et d'analyse ; - Sens de l'organisation, méthodique, hiérarchisation et réactivité ; - Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Powerpoint ou tout équivalent de logiciels de bureautique ; - Connaissance des collectivités territoriales ; - Le permis B est indispensable. Si vous avez envie de contribuer à un projet utile et concret pour le territoire, si vous souhaitez évoluer dans une équipe bienveillante au sein d'un service en plein développement, nous serons ravis de découvrir votre candidature. - Secteur : fonction publique territoriale - Date limite de candidature : 20 décembre 2025 - Poste à pouvoir à compter du 05 janvier 2026 - Contrat de projet de 2 ans renouvelable - Agent de catégorie A - Rémunération : 2 000 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil. - Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) - Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents. - Poste basé à Trévoux (01)