Chargé / Chargée d'accueil et d'information (H/F) 76 - MONTIVILLIERS
Offre n° 200QGCD
Chargé / Chargée d'accueil et d'information (H/F)
76 - MONTIVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2025
Le Centre Social AMISC est une association de proximité qui développe des actions à destination des familles, des enfants, des jeunes, des adultes et des seniors, dans une logique de lien social, de solidarité et de participation des habitants. L'AMISC recrute un-e Chargé-e d'accueil (H/F) pour rejoindre le pôle accueil administratif. Missions principales Au sein du pôle accueil administratif et sous la responsabilité de la direction, et de la coordinatrice du pôle, vous aurez pour principales missions : 1. Accueil, information et orientation des publics - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants, adhérents et partenaires. - Informer, écouter, orienter les publics vers les bons interlocuteurs, services ou partenaires. - Accompagner les personnes dans leurs démarches simples (informations, formulaires, orientation vers les dispositifs adaptés). 2. Gestion administrative liée à l'accueil - Réaliser les adhésions (familiales et associatives) et les inscriptions aux activités, ainsi que les encaissements associés. - Mettre à jour les plannings d'occupation de salles et le calendrier des activités et événements. - Saisir et mettre à jour les données (adhérents, inscriptions, statistiques d'accueil). - Participer aux envois de courriers et d'informations (convocations, newsletters papier, etc.). 3. Animation de l'espace accueil & "aller-vers" - Contribuer à faire de l'accueil un lieu convivial, vivant et accessible à tous. - Mettre en valeur les informations, actions et projets du centre social (affichages, coin infos, supports divers). - Aller à la rencontre des publics (dans la structure et lors de temps extérieurs : événements, forums, actions de quartier.) pour faire connaître l'AMISC et son offre. - Recueillir les besoins, remarques et idées des habitants et les faire remonter à l'équipe (veille sociale de proximité). 4. Appui aux outils numériques et à la communication - Mettre à jour des informations sur le site internet (actualités, photos, liens vers les articles rédigés par l'équipe). - Participer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram.) : mise en ligne de contenus validés, valorisation des actions. - Réaliser des visuels simples (affiches, posts, flyers numériques) via Canva ou un outil équivalent, dans le respect de la charte graphique. Profil recherché - Niveau de formation : Bac à Bac +2 (accueil, secrétariat, métiers du social, médiation, ou équivalent). - Expérience souhaitée dans une fonction d'accueil de public. - Connaissance ou intérêt pour le secteur associatif et le fonctionnement d'un centre social. Compétences et qualités attendues : - Aisance relationnelle avec des publics variés (familles, jeunes, seniors, partenaires.). - Sens de l'écoute, diplomatie, respect de la confidentialité. - Rigueur, organisation, fiabilité dans le suivi administratif. - Capacité à rendre compte de manière claire (oralement et par écrit) et à proposer des améliorations. - Vivacité d'esprit, réactivité, capacité à gérer plusieurs demandes en même temps. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance avec les outils numériques et intérêt pour les réseaux sociaux et Canva Conditions d'emploi - Contrat : CDI, temps plein 35 h hebdomadaires - Lieu de travail : Centre Social AMISC - Montivilliers - Convention collective : ALISFA - Rémunération : selon convention collective et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indice selon qualification et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de tableurCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS MONTIVILLIONNE INITI SOCIALE CULTU
20 à 49 salariés
L'AMISC- implantée sur la commune de Montivilliers, agréée centre social par la CAF de Seine Maritime, regroupe un pôle petite enfance et un pôle socio-éducatif avec des activités et projets développés en direction du public famille, jeunesse et séniors. Se plaçant dans le mouvement de l'éducation populaire, notre association, adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de France et de Seine Maritime se réfère aux trois valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.
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