Dans le cadre d'un développement d'activité, le Groupe F souhaite intégrer un nouveau collaborateur sur des missions de gestion des ressources humaines. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice financière et prendrez en charge les missions suivantes : Juridique / RH : - Établissement et suivi des contrats de travail - Participation à la rédaction et suivi du règlement intérieur et des affichages obligatoires, - Accompagnement de la direction sur le disciplinaire et les fins de contrats (provoquée, retraite, démissions) - Accompagnement des managers sur le juridique/disciplinaire, - Veille juridique. Social / PAIE : - Gestion et préparation des éléments variables des payes - Suivi des congés et du télétravail - Gestion des régimes de retraite et de prévoyance - Participation aux réunions du CSE, organisation des élections - Informations et consultations obligatoires - Participation au Dialogue social Management RH : - Préparation et gestion des équipes pour les spectacles en étroite collaboration avec les directeurs de projets - Aide au recrutement, entretiens. - Analyse des postes de travail et des interactions, rédaction des fiches de postes, - Accompagnement des managers sur les rencontres annuelles et les entretiens professionnels, Mise en place d'une grille d'évaluation, - Participation aux rapports réglementaires (RSE,.) Formation : - Suivi et mise en place du plan de formation - Recensement des besoins en formation avec les managers, - Support des managers sur le développement des compétences, - Recherche des organismes de formation, relation OPCO - Organisation des formations