Chargé de développement local (H/F)

Chargé de développement local (H/F) 94 - ORLY

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Offre n° 200QMZC
Chargé de développement local (H/F)

94 - ORLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 novembre 2025

Rattaché(e) à la cheffe de projet territorial, vous interviendrez sur les champs d'activité du Développement Social Urbain et de la Gestion Urbaine de Proximité au sein de nos agences de Trappes et Orly. Votre mission s'inscrit dans une démarche de développement local. Vous participerez au diagnostic du territoire et à l'élaboration d'un plan d'action en lien avec la cheffe de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les habitants afin de renforcer leur engagement dans la vie locale. Vous assurerez également la mise en œuvre et le suivi des actions définies, tout en soutenant les initiatives locales et en animant des réunions et ateliers de sensibilisation. Vous mettrez en place des espaces d'échange et des dispositifs favorisant la participation des habitants et le vivre ensemble. Vous développerez des actions en lien avec les acteurs du territoire (associations, amicales de locataires, centres sociaux, entreprises, institutions) afin de renforcer la dynamique locale et la cohésion sociale. Ce poste nécessite une forte capacité à fédérer, à impulser des dynamiques collectives et à accompagner les habitants dans des projets à fort impact social. Profil : Titulaire d'un Bac+2/3 en sciences sociales et économiques, aménagement du territoire, urbanisme, carrières sociales (option animation sociale) ou d'un master en gestion des territoires et développement local, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou auprès d'un public senior. Idéalement, vous avez évolué dans le secteur du logement social, ce qui vous a permis de vous familiariser avec les dispositifs d'animation et la gestion de projets sociaux. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Doté(e) de solides compétences en animation, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Localisation : Atelier des projets de Trappes (78) et Agence d'Orly (94), avec des déplacements fréquents entre ces deux secteurs. Disponibilité : Travail en soirée et occasionnellement le week-end pour l'animation d'événements. Nous vous proposons : Une rémunération de 28 et 31K€ brut/an sur 12 mois, selon expérience, avec primes et intéressement. Un poste d'Agent de maîtrise au horaires variables 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT. Pass Navigo remboursé à 100% et indemnités kilométriques pour les déplacements. Carte chèques déjeuner (60% employeur) et Mutuelle (70% employeur). Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Prime d'assiduité, prime annuelle fixe et intéressement
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logement social

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Connaissance des structures sociales localesCette compétence est indispensable
  • Diagnostic socialCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec des communautés localesCette compétence est indispensable
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
  • Evaluation de l'impact social des projetsCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets urbainsCette compétence est indispensable
  • Innover dans les approches de gestion urbaineCette compétence est indispensable
  • Sociologie urbaineCette compétence est indispensable
  • Techniques de médiation socialeCette compétence est indispensable
  • Techniques de négociation avec les acteurs locauxCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Connaissance des politiques publiques
  • Gestion des partenariats locaux
  • Réaliser un diagnostic territorial

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI

500 à 999 salariés


Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité Mme Cécile Caniez

Voir la page employeur

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