Assistant / Assistante de direction (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 200RVLC
Assistant / Assistante de direction (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Dans le cadre son exercice au sein de l'association Groupe SOS Jeunesse, la secrétaire de direction participe des missions de Protection de l'Enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur /Directeur Adjoint.e, Cadre Administratif, elle assure un accueil de qualité, en apportant son appui à l'activité quotidienne de l'établissement, participant ainsi à son bon fonctionnement. Elle accompagne l'évolution du service dans diverses mises en œuvre en lien avec la Direction (ressources humaines, secrétariat éducatif, suivi comptable et tarifaire de l'activité, accueil, suivi logistique, assurances.). Rattaché.e à la Direction, il/elle soutient la Directrice dans le suivi administratif de l'établissement, les contacts internes et externes et contribue notamment à la gestion des ressources humaines ainsi qu'à la gestion budgétaire et comptable. Missions : - Tenue du standard et de l'accueil - Rôle d'interface entre le Directeur et les services internes et externes - Contribution au suivi RH de.s établissement.s (rédaction des contrats, saisie dans HRA, suivi des congés...) - Achats (assurer les achats, le paiement des fournisseurs et le suivi des factures... ) - Comptabilité ( enregistrement des factures, tenue de la caisse, transmission au service comptabilité...) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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