Votre mission Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un groupe multi-sociétés du secteur BTP (200 salariés). Vous garantissez la fiabilité des paies, le respect des obligations légales et apportez un soutien RH opérationnel aux managers. Vos responsabilités Gestion de la paie (70%) - Collecte et contrôle des variables (heures, primes, absences, déplacements.) - Établissement des paies (en interne ou via un prestataire) - Gestion des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, AT/MP.) - Gestion des acomptes, soldes de tout compte, attestions Pôle Emploi Administration du personnel (30%) - Rédaction des contrats, avenants et dossiers d'embauche - Suivi des visites médicales - Gestion des arrêts maladie, AT, maternité - Tenue des dossiers salariés - Appui RH aux managers : questions légales, disciplinaire simple, suivi du personnel - Participation aux obligations légales (CSE, BDES, entretiens pro.)