Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion (H/F) 49 - DOUE EN ANJOU
Offre n° 200TVTW
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion (H/F)
49 - DOUE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
La personne recherchée s'appuie sur ses connaissances techniques pour encadrer une équipe de salariés dans les activités de nettoyage, entretien et hygiène des locaux dans différents secteurs ( bâtiments collectifs, bureaux, hospitalier). Elle travaillera en relation avec la Chargée d'Insertion du service dans le but d'accompagner le salarié dans son parcours et avec l'équipe d'encadrants dans la gestion du chantier global et des salariés en particulier. Elle pilote son équipe composée de salariés apprenants sur différents types de chantier. Elle est responsable de la production à réaliser, des délais et de la qualité des prestations finies. Elle est garante de la sécurité des salariés sous sa responsabilité au sein de la structure. Elle s'applique à user de pédagogie pour former et encadrer chaque salarié débutant ou non. Elle est capable de gérer et réguler les conflits éventuels sur le chantier Elle est en relation régulière avec le donneur d'ordre, ses collègues et l'équipe qu'elle gère quotidiennement. Elle maîtrise l'outil informatique qu'elle doit utiliser pour suivre son activité. Elle est capable de rédiger synthèse et mail afin de rendre compte de son activité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
AIE DEVELOPPEMENT
50 à 99 salariés
Au sein de l'ensemblier AIE-AIED, l'AIED est une structure d'insertion par l'activité économique qui s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et contribue à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de fragilité sociale et professionnelle.
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