REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 200VKMC
REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2025
Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - 15e arrondissement, ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités : + Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque + Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA. + Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance, + Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion, + Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins, + Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion, + Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque. + Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle, + Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion, + Le conseiller au niveau de l'orientation, + Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social. + Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion, + L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés, + Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté, + Prendre en compte la globalité de la situation, + Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale, + Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.), + Effectuer des visites à domicile dans certaines situations, + Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc., + Connaître les dispositifs de droit commun, + Mobiliser un partenariat actif, + Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité). Poste soumis à la Convention collective 66, avec les avantages associés : congés trimestriels, RTT, titres-restaurant. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone professionnels, ainsi qu'un stationnement sur place. Profil du candidat recherché - Diplôme exigé et expérience attendue : + Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, ou d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). ---- Attention ---- ce poste requiert impérativement l'un des diplômes d'État cités précédemment. + Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en grande difficulté, + Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun. Compétences et aptitudes requises : + Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales, + Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée, + Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives, + Bonnes capacités rédactionnelles, + Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité, + Rigueur administrative et sens de l'organisation, + Sens de la négociation et de la médiation, + Qualités humaines et relationnelles, + Esprit d'initiative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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