INGENIEUR TRAVAUX - CONDUCTEUR D'OPERATIONS (H/F)

INGENIEUR TRAVAUX - CONDUCTEUR D'OPERATIONS (H/F) 75 - PARIS 14

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Offre n° 200WKFS
INGENIEUR TRAVAUX - CONDUCTEUR D'OPERATIONS (H/F)

75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2025

Site Sainte-Anne - DITMP 1 rue Cabanis 75014 Paris Statut Contractuel, mutation, détachement - CDD 1 an Rattaché(e) à la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine, dénommée DITMP, l'ingénieur travaux a en charge la coordination de différentes opérations sur un ou plusieurs chantiers, et de contrôler chaque étape de ces projets, depuis la réponse aux appels d'offres, jusqu'à la livraison finale. Véritable chef de projets, il/elle est le garant du management général des ressources, des relations avec les futurs utilisateurs et des prestataires afin de livrer chaque chantier dans les délais et selon la qualité prévue au cahier des charges. Il/elle est l'interlocuteur du maître d'ouvrage, le Directeur de la Direction de l'ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine, dénommée la DITMP, dans le cadre de ses missions. Il/elle peut intervenir sur des chantiers de construction neuve (grands ensembles des locaux de soins ou de locaux techniques ou bien administratifs, ainsi que des projets importants d'infrastructure de génie civil, ouvrages d'art), de réhabilitation ou d'aménagement (entretien, maintenance), de structures d'activités de soins, techniques et/ou administratives rattachées au sein de l'établissement de santé. MISSIONS Etude des projets - Analyse des besoins de travaux : - Participer à l'étude de faisabilité et à la rédaction du cahier des charges - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par les équipes du bureau d'études (architectes, responsables des réseaux, .) (dossier de consultation des entreprises, DCE) - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le budget lié à l'opération au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études - Définir les modes opératoires dans le cadre des process des transferts d'activités de soins ou techniques, administratifs (gestion des études dans le cadre des opérations de rocade, des transferts temporaires des activités, vers d'autres structures), établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions - Présenter au Directeur de la DITMP, le cahier des clauses techniques particulières, le CCTP, pour sa validation Suivi des opérations de travaux, des chantiers : - Fixer les objectifs afin d'assurer au futur utilisateur une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais). - Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc. - Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui des équipes de la DITMP, du bureau d'études, architectes, conducteurs des travaux, responsables de maintenance et de la Politique Technique et Transition Energétique et des entreprises mandatées dans le cadre de la réalisation des travaux - Assurer à ce titre le pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges, les demandes nouvelles des futurs utilisateurs - Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais - Veiller à l'application des normes réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement - Piloter les réunions de chantiers avec les entreprises PROFIL REQUIS : - Diplôme d'ingénieur en matière des travaux publics du bâtiment ou bien du bâtiment des travaux de l'industrie, spécialité énergétique de la construction, et/ou une expérience équivalente - Connaissance, maitrise des outils de gestion de projet et d'amélioration continue - Aptitudes pour la communication interne et externe

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros à 3452.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Travaux publics Cette formation est indispensable

Compétence

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

2000 à 4999 salariés


Mme Noémie SCHOEBEL

Voir la page employeur

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