Comptable général / Comptable générale (H/F) 40 - ST AVIT
Offre n° 200XNZL
Comptable général / Comptable générale (H/F)
40 - ST AVIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
Comptabilité générale - Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan (saisie, lettrages des comptes, rapprochements bancaires, écritures de clôture, etc.) - Suivi, contrôle et comptabilisation des factures clients et fournisseurs - Relances clients - Règlements des factures fournisseurs - Suivi et contrôle des notes de frais - Gestion de la trésorerie et suivi du tableau de Bord - Gestion et contrôle des immobilisations - Établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes - Préparation du dossier de clôture pour l'expert-comptable Gestion administrative et suivi des contrats - Enregistrement et suivi des contrats de maintenance dans le domaine IT et copieur - Gestion et mise à jour des contrats dans le CRM de l'entreprise - Suivi administratif des dossiers de location (collecte des pièces, constitution et archivage des dossiers, enregistrement des opérations) Préparation de la paie - Préparation et transmission des éléments variables de paie au service comptable/expert-comptable - Suivi des absences, congés et documents administratifs du personnel - Préparation des contrats de travail/ DPAE/ gestion de la mutuelle Profil recherché - Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée en comptabilité générale jusqu'au bilan, idéalement en PME multi-structures - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et un logiciel de comptabilité - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et fiabilité - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe Une expérience dans un environnement lié à l'informatique ou à la gestion de contrats de maintenance serait un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- MUTUELLE PRIS EN CHARGE A 60% EMPLOYEUR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les documents comptables et fiscaux
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Contrôler des écritures comptables
- Diplôme de comptabilité et de gestion
- Elaborer des tableaux de bord
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gestion de la trésorerie
- Gérer la paie
- Gérer les notes de frais
- Logiciels comptables
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Procédures de recouvrement de créances
- Préparer des documents comptables
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Réaliser un bilan comptable
- Réaliser une gestion comptable
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Vérifier la conformité des documents comptables
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
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