CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Date d'embauche : A partir du 19 décembre 2025 Temps de travail : 1 ETP Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements sur le département. Voiture de fonction Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin MISSIONS Respect du projet de service et du projet associatif Mise en oeuvre et suivi des projets individualisés d'enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire du placement éducatif à domicile (Perspective de réorientation de la mesure vers de l'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée) Mise en oeuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité Travail partenarial - transversal COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent Titulaire du permis B Expérience en protection de l'enfance souhaitée Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacités à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l'expliciter par écrit Connaissance du cadre des mesures judiciaires - du Dispositif de Protection de l'Enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022 Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) POSTE CDI, temps plein, classification selon grille CCN66, poste basé à Châteaulin et Quimper ENVOI DES CANDIDATURES Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation pour le 5 décembre 2025 à : Madame Sophie BESTAZZONI, Directrice REPIS PEAD repispead@adsea29.org Entretiens le 11 décembre 2025