Assistant/ Assistante en cabinet d'avocats (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 200YRTN
Assistant/ Assistante en cabinet d'avocats (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
Expérience requise Minimum 4 ou 5 ans d'expérience dans un Cabinet d'Avocat en matière contentieuse. Vous serez amené(e) à intervenir en matière contentieuse dans différents domaines : public, social et privé. Compétences requises - Rigueur et organisation - Bonne expression orale et écrite - Capacité à travailler en équipe et bonne réactivité Tâches à effectuer - Accueil téléphonique, gestion du courrier - Suivi de la procédure (ouverture des dossiers, dépôt d'actes, préparation des dossiers de plaidoiries) - Numérisation et classement des documents - Relations avec les Juridictions, Commissaires de Justice, postulants, . - Démarches auprès des Greffes Logiciels à maîtriser - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams) - RPVA, Télérecours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - en cabinet d'avocatCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- dépôt d'actesCette compétence est indispensable
- Maitrise des logiciels RPVA et TélérecoursCette compétence est indispensable
- Microsoft Office Excel Word Teams OutlookCette compétence est indispensable
- Préparation des dossiers de plaidoiriesCette compétence est indispensable
- Réaliser une recherche documentaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOLDING JOUFFROY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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