Directeur directrice de micro crèche (H/F) 30 - BOUILLARGUES
Offre n° 200ZPVH
Directeur directrice de micro crèche (H/F)
30 - BOUILLARGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) directeur de micro crèche (H/F). Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien Votre implication et votre engagement permette la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches. Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches. Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning. Début du contrat en mars 2026 Missions du directeur, directrice de micro crèche - Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Organiser et piloter les réunions pédagogiques - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .) - Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .) - Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles - Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants - Rédiger, suivre et évaluer les protocoles Quels sont nos avantages choisis pour vous ? - Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien. - Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2200€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience. - Des primes diverses - Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Coordonner des équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Cette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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