Vous êtes technicien(ne) ou souhaitez évoluer dans le domaine de la plomberie / sanitaire ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue, à taille humaine, et ancrée localement dans le Béarn, les Landes et le Pays basque ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise familiale de 110 collaborateurs sur 3 agences, portée par des valeurs fortes. Une équipe dynamique, une ambiance conviviale et une organisation souple. Un vrai accompagnement terrain avec de la formation interne et des perspectives d'évolution. Des clients situés à proximité (20-30 km autour de l'agence) pour limiter les déplacements. Vos missions : Maintenance préventive : - Réaliser les contrôles périodiques des installations sanitaires, - Vérifier l'état général des équipements et repérer les signes d'usure ou de défaillance, - Nettoyer, détartrer et ajuster les dispositifs pour prolonger leur durée de vie. Maintenance curative : - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement signalé par un client, - Diagnostiquer l'origine du problème, - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, - Tester l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement après intervention. - Gérer l'intervention avec le client et leur donner des conseils d'usage ou d'entretien - Rédiger les comptes-rendus d'intervention - Gérer son planning d'intervention en autonomie selon les urgences et les priorités Votre profil : - Vous êtes expérimenté(e) ou souhaitez vous former à nos métiers : débutants bienvenus, nous formons en interne. - Vous aimez l'autonomie, le travail de qualité et vous avez envie d'intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs. - Vous êtes spécialisé(e) en plomberie ou polyvalent(e) ? On s'adapte à votre profil. Conditions du poste : - CDI - 39h - Horaires : 8h-12h / 14h-17h avec planning adaptable - Rémunération selon expérience : 1750 - 2600 € bruts mensuels - Véhicule de service + tablette + téléphone - Tickets restaurants - Plan de participation Envie de rejoindre une structure humaine et tournée vers l'avenir ? Postulez dès aujourd'hui ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.