Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au coeur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Babilou France recrute un(e) Responsable Juridique France. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière France et en collaboration étroite avec l'équipe Juridique Groupe, vous êtes le.la garant.e du pilotage juridique opérationnel pour le périmètre France, avec un focus marqué sur le droit immobilier (notamment baux commerciaux). Vous serez accompagné(e) par une juriste dédiée. Vos principales missions : - Piloter et mettre en oeuvre la stratégie juridique France, en étroite coordination avec la Direction Juridique Groupe, en assurant un suivi opérationnel au plus près des besoins métiers. - Manager et développer les compétences de la juriste de votre équipe, en favorisant une montée en expertise axée sur la négociation et la rédaction de contrats BtoB complexes (prestations de services, partenariats, digital, maintenance, achats, contrats commerciaux, etc.). - Accompagner au quotidien les directions opérationnelles dans la gestion des risques juridiques liés aux projets, avec un rôle très opérationnel dans la négociation et la rédaction des baux commerciaux et contrats clients, en garantissant leur conformité et leur performance. - Améliorer en continu les outils juridiques, procédures et systèmes d'information afin de répondre aux évolutions réglementaires et aux besoins pratiques des équipes. - Rédiger et actualiser des modèles contractuels et actes juridiques, en particulier dans le domaine immobilier et commercial. - Assurer un appui juridique opérationnel dans la gestion du portefeuille d'assurances et la prévention des litiges, en intervenant dès les phases précontentieuses et en pilotant les contentieux avec les cabinets externes si nécessaire. - Veiller à la bonne application des politiques internes, notamment la politique anticorruption (Loi Sapin 2) et la protection des données, respect des règles de gouvernance interne. - Sensibiliser et outiller les équipes sur les aspects clés du droit immobilier et contractuel. - Participer activement à la veille juridique, en ciblant les évolutions impactant particulièrement les contrats BtoB et le droit immobilier. - Assurer un reporting régulier, clair et structuré auprès de la Direction Générale France et du Groupe. Ce reporting, reflet de votre professionnalisme, contribue à la prise de décision stratégique et à la bonne gouvernance de l'entreprise. Votre profil : De formation supérieure en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans, idéalement acquise en cabinet d'avocats et en entreprise, au sein d'un groupe structuré en réseaux. Vous avez développé une bonne expertise, notamment en droit immobilier, et êtes habitué(e) à gérer un volume important de dossiers variés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités rédactionnelles, vous combinez une approche juridique fiable à un sens pratique aiguisé et une vision résolument opérationnelle. Autonome, curieux(se) et pragmatique, vous appréciez le travail en étroite collaboration avec les équipes internes (opérationnelles et transverses). Habitué(e) aux échanges avec des dirigeants, vous savez instaurer un dialogue constructif et pertinent sur des sujets à fort impact. Vous avez également l'habitude de travailler en coordination avec des cabinets d'avocats. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez piloter simultanément plusieurs dossiers complexes tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Votre posture proactive et votre orientation "client interne" vous permettent de faire preuve de polyvalence et d'agilité dans un environnement dynamique. Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est indispensable pour ce poste.