Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Nous recherchons pour notre Direction du Patrimoine, un Responsable thermique H/F dans le cadre d'un CDI à Saint-Quentin. Le Responsable Thermique F/H a pour mission globale d'assurer la réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre du patrimoine. Tout en définissant la stratégie du plan d'efficacité énergétique, en vue d'assurer la qualité et la pérennité des investissements ainsi que la maîtrise des charges énergétiques des locataires de son périmètre pour l'ensemble du patrimoine Clésence et ce dans le respect de la réglementation et de la politique de la société. Ses responsabilités sont : - Assurant la surveillance et le bon fonctionnement permanent ainsi que le pilotage des installations thermiques collectives de CLESENCE. - Programmant et en assurant le suivi des gros travaux d'investissements liés aux équipements de chauffage et ECS collectifs. - Déclinant les objectifs de décarbonation du patrimoine. - Assistant le service Charges dans le suivi des consommations énergétiques. - Assistant la cellule travaux dans la préconisation de modernisation des installations. - Pilotant la politique d'achats d d'énergie CLESENCE. - Assurer les relations contractuelles avec les concessionnaires. En tant que véritable Référent Expert Technique, il intervient sur les problématiques techniques complexes, et dans le cadre de l'élaboration des nouvelles politiques techniques en lien avec le développement des ENR. - Formation technique (Bac+2 à Bac+5) de type génie thermique ou énergétique. - Expérience significative acquise chez un propriétaire/bailleur ou une entreprise exploitante et/ou bureau d'études spécialisé dans le contrôle d'exploitation. - Connaissances règlementaires des contrats de prestation de service (marchés publics). - Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment et équipements constitutifs. - Esprit de synthèse et analyse. - Qualités relationnelles internes / externes et de communication (animation de réunions et de groupes de travail). - Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Autonomie et rigueur. - Capacité d'adaptation et réaction. - Déplacements à prévoir sur le patrimoine. - 13ème mois. - Prime vacances. - Tickets restaurant. - Intéressement. - Mutuelle prise en charge à 50%. - Retraite complémentaire. - Prévoyance. - CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billeterie avec tarifs avantageux etc...