Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 83 - LA SEYNE SUR MER
Offre n° 201CCJS
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
83 - LA SEYNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative, le ou la responsable de l'Accueil de Loisirs aura pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique. - Impulser et accompagner son équipe dans la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec les différents secteurs de l'association (petite enfance/enfance/famille). - Animer de manière opérationnelle les partenariats. - Gérer les moyens de l'accueil de loisirs (espace, matériel, humains, procédures administratives). - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Evaluer et élaborer les bilans intermédiaires et annuel de l'accueil de loisirs. - Participer aux animations d'accompagnement à la scolarité et/ou périscolaires. Profil recherché : Connaissance des spécificités liées aux publics enfants et à la pédagogie. Connaissance de la réglementation et règles d'hygiène. Savoir et apprécier le travail en équipe. Etre organisé/e. Maitriser les outils informatiques. Etre curieux/se, patient/e et créatif/ve. Le contrat pourra être renouvelé.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2156.00 Euros sur 12 mois
- reconstitution de carrière
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Souhaitée
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP ou UCC Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
MAEFE
20 à 49 salariés
Association de proximité au service des enfants et des familles. La MAEFE agit au quotidien auprès des familles et en collaboration avec les écoles, dans l'Education et la Réussite éducative des enfants. A partir de ses 4 structures de proximité, elle favorise l'Autonomie des plus petits et leur ouverture vers le monde. Elle forme les plus grands et les habitants à la citoyenneté au travers de projets innovants et en les impliquant dans les prises de décisions. Elle accompagne les familles.
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