ADV et logistique dans le secteur du vin (H/F)

ADV et logistique dans le secteur du vin (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 201DJDG
ADV et logistique dans le secteur du vin (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 décembre 2025

Compétences en administration des ventes (ADV) - Gestion et saisie des commandes clients (B2B / B2C). - Suivi administratif des ventes (facturation, avoirs, devis, relances). - Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP, CRM, Excel). - Suivi des paiements, relances clients, gestion des litiges. - Coordination entre commerciaux, clients et entrepôt/logistique. - Connaissance des incoterms et documents d'exportation. Compétences logistiques - Organisation et suivi des expéditions (France et export). - Maîtrise des procédures douanières liées au vin (certificats, documents spécifiques type DAE, EMCS, etc.). - Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, suivi des niveaux de stock). - Planification des livraisons et optimisation des flux logistiques. Compétences informatiques - Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, suivi reporting). - ERP ou logiciel de gestion commerciale. - Outils de bureautique. Compétences en communication et relation client - Gestion de la relation client (suivi, service après-vente). - Anglais professionnel niveau C1 (oral/écrit) ; une autre langue appréciée (ex. espagnol, allemand, mandarin) est un plus pour l'export. - Sens du service et de la satisfaction client. Connaissances sectorielles (Vin & Réglementation) - Sensibilité produit : vocabulaire du vin, appellations, conditionnements, millésimes. - Connaissance des réglementations spécifiques (douane, accises, TVA intracommunautaire). - Normes d'étiquetage et mentions obligatoires. - Gestion des droits de circulation et des entrepôts sous douane (si applicable). Compétences organisationnelles - Rigueur et précision administrative. - Gestion des priorités et respect des délais. - Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. - Esprit d'équipe (travail avec commerciaux, production, direction). Qualités personnelles - Polyvalence (administratif, logistique, relation client). - Fiabilité et sens des responsabilités. - Adaptabilité (petites structures → multi-tâches). - Esprit d'initiative et réactivité. - Confidentialité et loyauté. Anglais niveau B2 minimum exigé, une seconde langue serait idéale. Expérience dans le secteur du vin exigée. (Poste à temps complet)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon le profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementCette compétence est indispensable
  • Assurer la veille juridique et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des délais de livraisonCette compétence est indispensable
  • Connaissance des lois sur le commerce internationalCette compétence est indispensable
  • Connaissance des marchés internationauxCette compétence est indispensable
  • Connaissance des normes de service clientCette compétence est indispensable
  • Connaissances sectorielles du vinCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)Cette compétence est indispensable
  • Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
  • Utilisation de systèmes de gestion de base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Assurer le suivi post-vente
  • Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
  • Collecter et analyser des données relatives aux marchandises, aux flux de commerce international, et à d'autres aspects des opérations douanières
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir des rapports de vente détaillés
  • Gestion des commandes et des stocks
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les crises et les urgences commerciales
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Techniques de gestion administrative
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Employeur

BEST WINE CORP OF BORDEAUX

6 à 9 salariés


Mme Marie Dal'pan

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