En lien avec le cadre supérieur du secteur, le cadre de santé assure les missions suivantes : - Organisation et coordination des soins : Définir, formaliser, coordonner et évaluer les activités paramédicales et l'organisation du service. Organiser et anticiper le parcours de la personne soignée de l'entrée jusqu'à la sortie et son devenir. Garantir la continuité des soins Veiller à la qualité des soins dispensés, au confort et à la sécurité des patients Organiser la collaboration entre les professionnels dans la prise en charge des patients Etablir des liens avec les partenaires de soins intra et extra hospitaliers - Management des ressources humaines : Gérer et encadrer l'ensemble du personnel paramédical Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet de service Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur court séjour Optimiser les compétences des personnels Assurer l'évaluation professionnelle des agents Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l'évolution des activités Animer l'équipe paramédicale autour du projet de service Accompagner les changements Participer à la diffusion de l'information au sein du secteur Conduire les réunions d'unité en collaboration avec le responsable de structure interne Être garant de valeurs professionnelles et engager l'équipe dans une réflexion professionnelle et éthique. - Démarche qualité : Contribuer au développement du système de Management de la Qualité par : - L'analyse de processus - La formalisation des pratiques et leurs évaluations - La mise en place d'une gestion documentaire - L'analyse des risques à priori, à postériori et l'élaboration des plans d'actions - La mise en place d'indicateurs Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité - Gestion Organiser la gestion de l'ensemble des consommables de l'unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations Participer à l'élaboration des différents plans : - Biomédical - Mobilier - Travaux Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique - Participer aux réunions institutionnelles -Formation Contribuer au plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins, et les projets institutionnels. Conduire des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel continu. Arbitrer et prioriser les demandes de formation des personnels. Recueillir les besoins en formation et les prioriser Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Collaborer avec les instituts de formation paramédicaux (IFSI, IFAS, IFA.) - Activités institutionnelles Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle. Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle - Poste temps plein. - Horaires : Poste en 7h48 et repos fixes (S, D et Fériés) régime au forfait 20 RTT par an. Horaires variables en fonction des nécessités de service - Participation à la continuité de l'encadrement sur le secteur jusqu'à 18h00 du lundi au vendredi - Participation à l'astreinte ligne 2 - Coordonner ses congés avec les cadres du pôle afin d'assurer une permanence de l'encadrement. Le cadre de santé est affecté à 100% sur le secteur URGENCES -UHCD- SMUR Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures au 20/12/2025