Guest Relation Manager en camping (H/F) 83 - HYERES
Offre n° 201HKSP
Guest Relation Manager en camping (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Raison d'être du poste Le/la Guest Relation Manager est le garant F/H de l'expérience client sur l'ensemble du camping et sur l'intégralité du parcours client. Il/elle incarne les valeurs du site et s'assure que chaque vacancier vive un séjour fluide, chaleureux, sécurisé, mémorable et différenciant. Son rôle complète celui : - du Responsable Hébergement (qualité des installations, conformité), - du Chef de Réception (gestion quotidienne du front-office), - et de l'Assistant commercial & administratif (suivi administratif). Il/elle se concentre sur : - l'expérience terrain, - la relation client proactive, et pour toutes les catégories de clientèle reçue - l'encadrement des services liés à l'ambiance, à l'animation et aux activités extérieures, - la création de partenariats territoriaux en lien avec les valeurs du camping, - et surtout : la fidélisation client grâce à l'enchantement client, en créant des moments uniques qui différencient le camping. L'objectif principal est de renforcer la fidélisation, la satisfaction, le bouche-à-oreille positif et la réputation en ligne, tout en soutenant les équipes dans la gestion qualitative et relationnelle du parcours client. MISSIONS PRINCIPALES Accueil, présence terrain et qualité de service - Être fortement présent.e sur le terrain, dans les espaces clés (piscines, animations, restaurant, allées, accueil). - Accueillir et accompagner les clients : notamment longs séjours, seniors et fidèles. - Observer, détecter et résoudre les irritants avant qu'ils ne deviennent des réclamations - en lien avec les autres services du camping - Collaborer avec le service communication/marketing pour valoriser l'expérience client (témoignages, photos, avis). - Observer en continu l'ambiance générale du camping et signaler les points d'amélioration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Concevoir une stratégie de relation clientèle
- Gérer les ressources humaines
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
SOCIETE D'EXPLOITATION DU CAMPING PORT P
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.campingportpothuau.com
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