Formateur(rice) logiciel (H/F) 30 - AIMARGUES
Offre n° 201HZCR
Formateur(rice) logiciel (H/F)
30 - AIMARGUES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2025
Notre division Projets recherche aujourd'hui un(e) Formateur(rice) logiciel, en CDD jusqu'à fin septembre. A ce titre, vous serez en charge de : - Rédiger et valider les supports de formation, en lien avec nos équipes marketing. - Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins clients. - Assurer l'animation des formations publiques et privées auprès de nos clients et partenaires. - Accompagner vos clients en organisant votre planning de tenue des formations. - Réaliser des paramétrages applicatifs simples. - Être garant de la satisfaction client. Vos atouts pour ce rôle : - Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2, ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier de la formation. - Orienté contact client, vous avez une aisance relationnelle certaine et êtes garant de la satisfaction de ces derniers.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en formateur logiciel (technique)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce - Commerce / formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer des sessions de formation
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Langues
- Anglais
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
YOOZ
200 à 249 salariés
Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d'égalité professionnelle. Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions. Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 450 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.
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