Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 100 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 agents pour la gestion d'un portefeuille d'environ 60 agents Placé/e sous l'autorité de la responsable du pôle RH INFORMATIQUE SCOLAIRE, vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion des dossiers du personnel : Mettre à jour les dossiers du personnel Elaborer les actes administratifs (positions administratives, contrats) Assurer la saisie des arrêts maladie/AT, Net entreprise et auprès de l'assureur Déclaration d'embauche - documents de fin de contrats Mise à jour des dossiers individuels des agents Archivage/classement des dossiers et documents administratifs - Suivi des visites médicales : Gérer les visites médicales - Gestion de la CVthèque : Répondre aux candidats Transmettre les candidatures aux responsables Publier les annonces - Gestion des absences : Congés annuels Récupérations CET Absences diverses - Gestion de la formation : Inscriptions des agents en formation Mise à jour du plan de formation - Gestion de la paie : Préparer et suivre le calcul et l'exécution de la paye Etablir les déclarations mensuelles des données sociales Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service. - Profil du candidat Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de : - Dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions de front - Capacité d'adaptation à différents publics et sens de la confidentialité - Rigueur, organisation et capacité à coordonner les dossiers dans le respect des délais - Qualité rédactionnelle - Savoir travailler en équipe - Aptitude à concilier les missions entre elles - Capacité à rendre compte de manière synthétique Poste à pourvoir le : 1er avril 2026