La Délégation Sud du Cnaps (basée à Marseille) recrute 2 instructeurs / instructrices. Elle est composée de 20 agents répartis entre le service de l'instruction, le service du contrôle, les coordinateurs administratifs et juridiques et la direction de la délégation. Mission : Vous assurez la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Vous examinez les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. Vous vous assurez de la complétude des dossiers et de leur conformité aux dispositions réglementaires en vigueur. A ce titre, vous devez vérifier d'une manière générale, la validité de l'aptitude professionnelle présentée par les demandeurs, leur moralité, la régularité du séjour pour les étrangers voire, dans certains cas, la nationalité de l'administré. À cette fin, vous êtes amenés à consulter, pour votre stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). Vous êtes amené(e) à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Vous proposez une orientation des dossiers que vous avez instruit au chef de l'instruction ou son adjoint. Vous assistez les coordinateurs administratifs et juridiques de la délégation dans leurs fonctions de notification des décisions prises. Enfin, vous participez à l'archivage des dossiers de la délégation en application de la charte d'archivage de l'établissement. Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l'objet d'adaptation en fonction des besoins du service. Contraintes liées au poste : Nombre important de demandes de titres à traiter. Respect des délais. Expérience et niveau : Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Contrat : - Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année complète) - Prise de poste janvier 2026 pour un contrat jusqu'au 31/03/26 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement Si votre candidature était retenue, une enquête administrative sera effectuée en amont du contrat de travail. Le recrutement au sein du Cnaps est fondé sur les compétences sans distinction d'origine, d'âge ou de genre.