Offre n° 201LJGY
Réceptionniste de nuit (H/F)

Actualisé le 16 janvier 2026

Recherche pour la saison 2026 un réceptionniste de nuit. Poste à pourvoir : Contrat saisonnier du 25 mars au 2 novembre 2026, du lundi au jeudi inclus, 3 jours de repos consécutif vendredi, samedi et dimanche. Poste non logé Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire, gérer les arrivées et les départs, les réservations et les paiements - Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit - Répondre au téléphone et aux e-mails - Être responsable du fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les divers encaissements - Veiller à la propreté et la bonne tenue de la réception et des espaces communs - Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client - Gestions des consommations clients et des colis - Le poste s'effectue en autonomie, dans un environnement calme et bien organisé. - Mise en place du buffet petit déjeuner. Profil recherché : - Maitrise des langues étrangères et au minimum l'anglais - Niveau BAC - Sens du service client, fiabilité et esprit d'initiative **Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est appréciée.**

Type de contrat

Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail de nuit

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2172.36 Euros à 2172.37 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Hôtellerie Cette formation est indispensable

Compétences

Excellent sens du relationnel /Bonne communicationCette compétence est indispensable
Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Effectuer le suivi des réservations
Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Gérer les plaintes de manière professionnelle
Identifier, traiter une demande client
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres