Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes en recherche d'un (e) Technico-Commercial (H/F). Vos missions : A la suite de votre intégration, vous êtes placé (e) sous le management direct du Responsable des ventes et garantissez la couverture de votre secteur. Vos responsabilités : le développement des ventes tout autant que la fidélisation de nouveaux clients. Vos missions seront de : - Prendre en charge un portefeuille de clients déjà existant et en assurer un suivi rigoureux - Réaliser un travail de prospection afin de conquérir des nouveaux clients sur une région à fort potentiel, - Développer la gamme de produits de la société chez les clients industriels existants (PME et grands groupes), - Comprendre les besoins et projets de vos clients afin de leur proposer les solutions adaptées, - Répondre à des appels d'offres, - Reporter directement votre activité auprès du responsable des ventes, - S'inscrire dans un projet sur du long-terme et participer activement à l'enrichissement de l'entreprise. Vos principaux interlocuteurs seront des directeurs d'achat ou des responsables de production. Soutenu(e) par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux ! Compétences nécessaires : - Avoir le sens du service et de la satisfaction clients - Être autonome, rigoureux et organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Maitriser l'environnement informatique Profil recherché : Nous recherchons avant tout un fort tempérament commercial ayant des connaissances (ou une forte appétence) dans le monde de la menuiserie et/ou de la quincaillerie de bâtiment. Vous êtes ambitieux.se, ouvert(e) d'esprit et avez la volonté de vous inscrire dans un véritable projet de développement. Vous avez une formation technique ou commerciale, idéalement un Bac+2, avec une première expérience de la vente de produits techniques (environ 5 années). Salaire : - Fixe + variable - Véhicule - Téléphone et PC portable Localisation : Ile-de-France idéalement pour couvrir les départements suivants : 78 ; 95 ; 91 ; 92 ; 75 ; 93 ; 94 ; 77 ; 27 ; 28 ; 45 ;18 ;03 ;58 ;89 ;10 ;52 ;51 ;08 Contrat : CDI / temps plein