Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Pour un Domaine familial Conventionnel de 24ha comprenant 2 associés secteur Montigny-les-Arsures (parcelles sur Arbois et Saint Cyr Montmalin également), nous recherchons UN(E) OUVRIER(E) VITICOLE POLYVALENT(E) avec compétence en conduite. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place: 90 % du temps travail piéton sur tous les travaux du cycle de la vigne 10 % du temps sur machines Profil recherché : - Autonomie impérative - 3 saisons de taille minimum - Esprit d'initiative - Sérieux et débrouillard - Certiphyto fortement apprécié, mais possibilité de formation Avantages : - Prime de transport au-delà de 20 km du domicile - Salaire à définir selon compétences et expérience - Nouvelle salle toute équipée et dédiée aux salariés courant 2026 - Equipements récents et matériel entretenu Poste en CDI temps plein annualisé 35h en moyenne par semaine Horaires de travail flexibles en fonction des besoins de saison et adaptables si besoin.