Dans le cadre du développement de ses activités artistiques, éditoriales et événementielles, la structure souhaite renforcer son organisation en intégrant un-e Assistant-e chef de projets musicaux. Sous la supervision du Chef de projets / Directeur artistique, l'Assistant-e chef de projets musicaux accompagne la mise en œuvre opérationnelle et le suivi de projets musicaux à forte valeur artistique, économique et culturelle, en France comme à l'international. Il-elle intervient comme appui clé à la coordination entre les artistes, les équipes créatives, les partenaires institutionnels, les labels, les éditeurs, les marques et les prestataires techniques. Missions principales - Coordination et suivi de projets - Participation à la conception, la structuration et le suivi de projets musicaux : albums, singles, compilations, événements, brand content. - Suivi des plannings de production, de sortie et de promotion. - Coordination opérationnelle des différents intervenants : artistes, managers, producteurs, studios, graphistes, agences, prestataires techniques. - Suivi administratif et budgétaire des projets : tableaux de suivi, contrôle des dépenses, reporting. - Contribution à la bonne exécution des projets jusqu'à leur livraison. - Développement artistique et stratégique - Appui à l'accompagnement des artistes dans leur développement artistique et leur positionnement. - Participation à la réflexion sur les axes éditoriaux et artistiques des projets. - Veille sur les tendances musicales et les opportunités de collaborations (labels, éditeurs, marques, institutions). Profil recherché : Formation: - Formation supérieure en management des industries culturelles, musique ou équivalent. - Diplômes ou cursus appréciés : EMIC, ESG, IESA, écoles spécialisées musique / culture, universités ou formations équivalentes. Expérience : - 1 à 3 ans d'expérience minimum (stage long, alternance ou poste) en gestion de projets musicaux, édition, production, label ou événementiel. - Une expérience dans un environnement musical professionnel est indispensable. Compétences et qualités : - Bonne connaissance de l'écosystème musical : artistes, labels, éditeurs, distributeurs, organismes de gestion collective. - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication. - Sens artistique, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation. - Aisance dans le travail en équipe et avec des interlocuteurs variés Date de prise de poste : février 2026.