Offre n° 201PFTH
INFIRMIER (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
- Contribuer à l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation. - Contribuer à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l'analyse médicalisée. - Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge. - S'assurer de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement. - Participer à la création des conditions de l'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. - Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant) - Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées - Savoir rendre compte - Adapter ses interventions orales à son interlocuteur - Travailler en équipe - Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service Savoir utiliser l'environnement informatique de base (bureautique, Internet, courriels, etc.) Respecter le secret professionnel et le code de déontologie Avoir idéalement une bonne connaissance de la NGAP Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue des formations obligatoires suivantes: Formation initiale interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et/ou à Saint-Etienne. Formation complémentaire ultérieure inscrite dans un protocole national de délégation de tâches répartie sur 2 blocs de 5 semaines (pas de déplacement à prévoir) Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions) Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an Niveau d'emploi : 6EA (34 090€ brut sur 14 mois + prime d'intéressement) Nombreux avantages : carte déjeuner, mutuelle, Forfait mobilité durable, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, .) Test à réaliser dès que possible via le lien : https://afir.st/lOn0p6jq5ZHq8wcz 2 entretiens qui se dérouleront entre le 16 et 30 janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2434.0 Euros à 2435.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier - DIPLOME D'ETAT Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ameli.fr/#
Mme Cécile LHUILLERY
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