Vos missions : - Assurer la gestion des plannings et des remplacements pour les équipes pluridisciplinaires. En l'absence de la direction, recruter le personnel pour pallier aux absences. - Accueillir en collaboration avec l'infirmier coordonnateur les nouveaux salariés en CDI ou CDD. Présenter l'ensemble des documents officiels et faire émarger les salariés. - Gestion administrative des ressources humaines - Assurer la comptabilité générale sous le contrôle de l'expert-comptable - Assister la direction pour la partie administrative sociale et comptable. Le poste nécessite une connaissance du logiciel EIG. Poste à pourvoir en février 2026, CDD de remplacement de 4 mois pouvant être renouvelé. Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h45-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.