Administrateur / Administratrice réseaux (H/F)

Administrateur / Administratrice réseaux (H/F) 38 - Gières

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Offre n° 201QTMP
Administrateur / Administratrice réseaux (H/F)

38 - Gières - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2025

Présentation de la structure : La Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés (DSIM) assure la mise à disposition de ressources informatiques mutualisées aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche des sites Grenoble - Savoie. Elle regroupe environ 60 informaticiens opérant quelques 500 serveurs et 50 bases de données, pour plus de 70 000 utilisateurs, étudiants et personnels. Pour plus d'information : https://www.univ-grenoble-alpes.fr/direction-des-systemes-d-informations-mutualises Le poste se situe au sein du service téléphonie, réseaux et exploitation systèmes (STRESY) qui regroupe une équipe de 14 personnes, ce service opère les infrastructures mutualisées de réseaux et téléphonie des campus de Grenoble et Valence ainsi qu'un Data Centre. Missions principales : Vous assurerez, en binôme, l'administration de l'infrastructure réseau au sein du service STRESY et piloterez des projets d'infrastructures informatiques. Votre rôle consistera à garantir la continuité de service des équipements et services réseau du datacentre DSIM, des backbones des sites universitaires de Grenoble (Campus, Viallet, Valence) ainsi que du réseau métropolitain de collecte « Tigre ». Vous prendrez également en charge les projets d'évolution, d'optimisation et de développement de ces infrastructures. Activités principales : - Configurer, superviser et dépanner les équipements réseau (Cisco, Juniper), la téléphonie (Alcatel), les répartiteurs de charge (F5) ainsi que les services réseau fondamentaux (DNS, DHCP, NTP, FreeRADIUS, etc.). - Installer, configurer et diagnostiquer les serveurs Unix/Linux. - Assurer la supervision et le suivi opérationnel des infrastructures systèmes et réseaux. - Mettre en œuvre et gérer des règles de pare-feu dans des environnements complexes (Fortinet, OPNsense.) ainsi que des -mécanismes de filtrage par zones, ACL et iptables. - Développer ou adapter des scripts de déploiement et de configuration (Ansible). - Réaliser des études techniques et proposer des solutions d'architecture en systèmes et réseaux. - Piloter des projets de déploiement de solutions techniques en infrastructures systèmes et réseaux. Spécificités du poste : - Le poste est basé sur le domaine universitaire de Saint-Martin-d'Hères. Il implique des déplacements ponctuels sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en Drôme (Valence) et en Savoie. - Possibilité de porter des charges en salle machine pour installer les équipements dans les armoires. - Quelques interventions en horaires décalés sont à prévoir, ainsi qu'une participation aux astreintes et aux permanences de service. Compétences complémentaires attendues : - Administrer des infrastructures réseaux avancées : équipements Cisco/Juniper, protocoles OSPF/BGP, réseaux Ethernet/IP et IPv6. - Gérer les services réseau essentiels : DNS, DHCP, NTP, RADIUS, reverse-proxy (F5/nginx) et mécanismes de haute disponibilité (VRRP/CARP). - Exploiter des environnements systèmes Unix/Linux et des solutions de virtualisation. - Superviser les infrastructures à l'aide d'outils de monitoring et d'analyse (OpenNMS, Centreon, Wireshark, Grafana). - Automatiser les configurations et tâches récurrentes via Ansible et divers langages de scripting (bash, perl, php, python). - Appliquer les règles et bonnes pratiques de sécurité réseau dans des architectures complexes.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
  • + 848 euros de prime mensuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Conduire des études techniquesCette compétence est indispensable
  • Documenter les activités techniquesCette compétence est indispensable
  • Faire preuve d'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’écouteCette compétence est indispensable
  • Hiérarchiser les prioritésCette compétence est indispensable
  • Piloter des projets et planifier charges et budgetCette compétence est indispensable
  • Réagir efficacement aux situations d’urgenceCette compétence est indispensable
  • Rédiger des rapports de synthèse clairsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE GRENOBLE ALPES


Mme Ourida ATTOU

Voir la page employeur

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