Animateur / Animatrice de réseau (H/F) 974 - Réunion
Offre n° 201RYCZ
Animateur / Animatrice de réseau (H/F)
974 - Réunion
Actualisé le 19 décembre 2025
Notre client, entreprise du secteur retail en forte croissance, exploitant un réseau de points de vente répartis sur La Réunion recrute, dans le cadre de son développement et de la structuration de son réseau, un/une Animateur Réseau Retail junior (H/F). Vos missions : Véritable relais terrain du siège, vous accompagnez les points de vente dans l'application de la stratégie commerciale et le respect des standards du réseau. Vos missions principales sont les suivantes : Animation et accompagnement terrain - Assurer la liaison entre le siège et les points de vente - Accompagner les équipes magasins dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux - Veiller à la bonne application de la stratégie commerciale définie par le siège - Apporter un soutien opérationnel aux équipes sur le terrain Suivi de la performance et des standards - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale - Mettre en place et suivre des plans d'actions correctifs - Contrôler le respect des procédures, des concepts et de l'image de marque - Garantir la bonne tenue des points de vente (merchandising, parcours client, discours de vente) Recrutement et accompagnement des équipes - Participer à la gestion des recrutements des équipes en point de vente - Accompagner les responsables de magasin dans l'intégration et la montée en compétences des équipes - Identifier les besoins en formation et contribuer aux actions de formation terrain Animation du réseau - Participer à l'animation du réseau (visites magasins, réunions, temps forts commerciaux) - Faire remonter les bonnes pratiques, les besoins et les problématiques terrain au siège - Contribuer à l'amélioration continue des outils et process retail Des déplacements réguliers sur le réseau sont à prévoir sur l'ensemble de La Réunion. Profil recherché - Première expérience en retail souhaitée - Forte appétence pour le terrain et l'environnement magasin - Sens du commerce, orientation résultats et satisfaction client - Aisance relationnelle, pédagogie et sens de l'organisation - Autonomie et capacité d'analyse - Mobilité indispensable Ce que nous proposons - Un poste terrain, polyvalent et formateur - Une vision globale du fonctionnement d'un réseau retail - Une entreprise en développement offrant des perspectives d'évolution - Un environnement dynamique et collaboratif Informations pratiques - Date de prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil + avantages
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Accompagner les points de vente pour les aider à optimiser leurs résultats grâce aux observations de terrain
- Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ORGHOM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Alexandra Brinis
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