Notre client, établissement public qui contribue à mettre en oeuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale En tant que Gestionnaire de Paie et ADP F/H, vos missions sont les suivantes : - Assurer le traitement complet de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments de rémunération, déclarations sociales et suivi des versements - Gérer et traiter en paie les absences - Réaliser les contrats de travail et assurer la gestion administrative du personnel d'un portefeuille dédié - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants - Assurer la gestion et le suivi du temps de travail - Participer aux contrôles comptables liés à la paie - Contribuer à la maintenance et à l'évolution du progiciel de paie - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le respect des obligations légales - Être l'interlocuteur(trice) des collaborateurs pour les questions liées à la paie et à l'administration du personnel Localisation : Paris 12 Durée de la mission : 12/01/2026 au 11/02/2026 (éventuellement renouvelable) Statut : Cadre Salaire : 35-40K selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 en ressources humaines, en gestion ou équivalent - Vous avez obligatoirement 5 ans MINIMUM d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant la gestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclaration en DSN - Vous savez faire preuve de discrétion - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous appréciez le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)