Garde d'enfant à domicile (H/F) 83 - LA SEYNE SUR MER
Offre n° 201TZRM
Garde d'enfant à domicile (H/F)
83 - LA SEYNE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
FAMILY SPHERE TOULON recrute un.e Garde d'enfant à domicile H/F confirmé(e) et diplômé(e) (secteur Petite enfance) sur le secteur de la Seyne sur Mer. Les enfants ont 2 ans et 1 an. Horaires de garde (périscolaire) : Lundis, mardis, jeudis et vendredis après-midi : 17h50 - 19h30 Déplacements : Des trajets en voiture seront à effectuer pendant les temps de garde. Missions - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en bas âges - Respecter son rythme (repas, sieste, soins) - Participer à son éveil par des activités adaptées - Effectuer les trajets nécessaires en toute sécurité Modalité de garde soir : 17h50 à 19h30 - Récupérer les enfants chez l'assistante maternelle dans le respect des consignes et horaires - Installer le bébé en toute sécurité dans le siège auto ainsi que pour la plus grande et effectuer le trajet en voiture jusqu'au domicile ou autre lieu prévu - Assurer les soins d'hygiène (changement de couche) - Donner le goûter et le biberon selon les consignes des parents - Accompagnement à la prise du bains et mis en pyjama - Proposer des temps d'éveil calmes et adaptés à l'âge et à la fatigue du bébé (jeux tranquilles, lecture, chansons) et proposer également des jeux ou activités manuelles pour sa grande sœur - Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité de l'enfant - Ranger le matériel utilisé (biberon, jouets) - Transmettre aux parents les informations importantes de la soirée (goûter, change, comportement, fatigue) Tâches complémentaires : - Ranger le matériel utilisé par l'enfant (biberon, jouets) - Nettoyer rapidement l'espace utilisé par le bébé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du domicile Profil recherché : - Patience et douceur (fin de journée souvent fatigante pour un bébé) - Capacité d'adaptation - Fiabilité et sens des responsabilités - Sens de l'observation et de la communication avec les parents - Diplôme obligatoire dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, ou équivalent) - Véhicule personnel indispensable à la demande de la famille - Expérience confirmée avec les enfants de moins de 3 ans Ce qui est super intéressant pour vous ? - Une équipe dynamique et à votre écoute - Horaires adaptés à vos disponibilités - Environnement familial chaleureux - Une mutuelle entreprise Pourquoi rejoindre notre agence ? - Un accompagnement personnalisé : nous vous mettons en relation avec les familles et vous accompagnons tout au long de votre mission - Un emploi proche de chez vous - Une assurance et une déclaration légale (vous êtes salarié(e) de l'agence) - Des formations régulières sur la sécurité et le développement de l'enfant - Une écoute attentive, une proximité - Remboursement des indemnités kilométriques lors des déplacements avec les enfants dans votre véhicule - Sièges auto fournis - Accès à un comité d'entreprise offrant des réductions - La possibilité d'organiser vos horaires en fonction de vos disponibilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
- Indemnité transports
- Indemnités kilométriques
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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