Nous recherchons deux gestionnaires administratifs au Service STAFE (Service de Traitement de l'Administratif et des Flux Entrants) Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à compter du 2 Février 2026 pour une durée de 5.5 mois. Les postes sont basés sur le site de La Roche sur Yon, 22 Impasse Jeanne Dieulafoy. Vos missions : Le Gestionnaire administratif au STAFE participe au fonctionnement du service. Le poste s'organise autour des activités suivantes : - Gestion des démarches administratives des usagers (employeurs) -Vérification des données administratives déclarées - Suivi des dossiers - Accompagnement des usagers et des partenaires en leur apportant information et conseil au regard de leurs obligations et de leurs droits. Profil recherché Vous avez un BAC ou un BAC +2 en gestion avec idéalement une expérience dans le domaine de la gestion administrative/gestion de dossiers. Vous faites preuve d'une capacité d'analyse, Vous avez des compétences en gestion administrative, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, internet, outils collaboratifs (teams)) Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome, Vous disposez d'un bon relationnel, et aimez travailler en équipe, Vous faites preuve de discrétion (confidentialité des informations transmises), Vous êtes motivé(e) par ces missions, êtes dans une dynamique d'amélioration continue, et avez un réel sens du service public. Vos conditions de travail : Votre horaire hebdomadaire est fixé à 36 heures du lundi au vendredi - horaires variables Environnement de travail agréable : espace de co-working, espace de détente Votre rémunération : Base : 1917€76 brut mensuel (correspondant au niveau 3 de la Convention Collective de la sécurité Sociale). - 13ème mois au prorata du temps de présence - Prime d'intéressement au prorata du temps de présence - Carte déjeuner (11,52€/jour) avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prise en charge de 75% des frais de transport en commun - Forfait mobilité durable - Aide financière pour la garde d'enfant - Prestations proposées par le CSE (sous conditions) - Les Congés Payés non pris sont rémunérés en fin de contrat. Comment postuler ? Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation via le formulaire de candidature jusqu'au 4 janvier 2026. Les personnes présélectionnées au regard des documents transmis seront convoquées pour un entretien qui se déroulera le mardi 20 janvier ou le vendredi 23 janvier en visio via l'application Teams et pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.