ADJOINT AU COORDONNATEUR PERISCOLAIRE H/F (H/F) 33 - LE TAILLAN MEDOC
Offre n° 201WJLH
ADJOINT AU COORDONNATEUR PERISCOLAIRE H/F (H/F)
33 - LE TAILLAN MEDOC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
L'Adjoint, sous l'autorité du Coordonnateur : - Met en œuvre au quotidien avec l'équipe d'animation les orientations du PEDT, et exerce une fonction de conseil auprès du coordonnateur, - Gère et assure le suivi réglementaire, sécuritaire, budgétaire et comptable de la structure, encadre quotidiennement l'équipe d'animation, - Accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des Accueils de Loisirs. Gestion pédagogique : Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs, animation d'activités socio-éducatives, application des règles de sécurité et d'hygiène (ACM). Communication & Co-éducation : Relation familles/partenaires, coordination avec enseignants et équipes éducatives. Management d'équipe : Encadrement et accompagnement des animateurs, régulation du fonctionnement, gestion de situations conflictuelles. Analyse & Reporting : Capacité à analyser, alerter et transmettre des informations claires à la hiérarchie pour arbitrage. Conduite de projets : Force de proposition, conception et pilotage de projets éducatifs et transversaux. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint). Qualités professionnelles : Adaptabilité, prise d'initiative, communication bienveillante. Savoir-être : Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance grâce à des qualités relationnelles affirmées. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion dans le respect du devoir de réserve. Dynamisme, créativité et aptitude à innover, tout en sachant s'autoévaluer pour progresser. Engagement dans les valeurs du service public et capacité à véhiculer une image positive par son comportement, son discours et son attitude. Horaires irréguliers, voir décalés basés sur la nécessité de service public, de service et de l'annualisation du temps de travail. Grande disponibilité (congés uniquement en période de vacances scolaires de la zone A et suivant un calendrier mis en place par le coordonnateur des Accueils de Loisirs), réunions occasionnelles en soirée et Week end. Être à jour de son calendrier vaccinal concernant la Diphtérie, le Tétanos, la Poliomyélite et l'antituberculeux BCG.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Enfance - BAFD, BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MAIRIE LE TAILLAN MEDOC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme LAETITIA ROUMAS
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