Etablissement au cœur de Calvi avec 58 chambres recherche sa/son chef-fe de réception. Vous travaillerez sur le logiciel Hôtelier Misterbooking. Vous savez gérer D-Edge (Channel Manager) et les extranets (Booking, Expedia, ..) Vous assurez les check-out et les check-in des clients Vous maitrisez toutes les opérations : check-in, check-out, facturation, tenue de la caisse, informations... en respectant les procédures mises en place Appliquer la politique tarifaire de l'établissement (fonction des catégories, des périodes, des offres, des spécifiés) Optimiser le taux d'occupation, la répartition des chambres, le prix moyen tout en respectant la politique tarifaire et la stratégie de vente en collaboration avec la responsable des ventes. Former, encadrer et superviser les collaborateurs (trices) de l'équipe Réception Assurer la communication avec les autres services Etages, Entretien, Petit-Déjeuner : établir les fiches de liaison entre les différents services et les feuilles d'étages Élaboration des plannings du personnel et assurer leur mise à jour en collaboration avec la direction. Assurer le suivi des présences journalière et transmettre les informations et situations particulières au service administratif. S'assurer de la satisfaction des clients pendant leur séjour, à leur départ et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Gérer les conflits, les insatisfactions avec calme et diplomatie et réagir rapidement avec efficacité Gérer les réclamations de manière proactive et respect du client. Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes de l'établissement Poste clé destiné à une personne autonome, organisée et dotée d'un sens aigu du service. - Expérience confirmée en hôtellerie - Excellente maîtrise de Microsoft 365 et d'internet. - Maîtrise du PMS Misterbooking apprécié (formation en interne) - Maîtrise du channel manager D-EDGE et des extranets. - Français et anglais couramment parlé et écrit ; autre langue bienvenue. - Organisation, rigueur, autonomie et sens du détail avec un esprit d'équipe Prise de fonction : mars 2026 (ouverture prévue en avril 2026) Durée hebdomadaire : 42h00 - 1 jour de congé - Travail les week-ends et jours fériés Possibilité de logement individuel sur place (studio) - pas de déplacements Salaire à négocier en fonction de l'expérience.