Rattaché à la Directrice Générale des Services, membre du comité de direction et en lien étroit avec les élus et l'ensemble des services, vous participez à la définition des orientations financières de la collectivité dont vous assurez la mise en œuvre. A ce titre, vous pilotez l'élaboration budgétaire ainsi que le suivi financier et comptable des budgets de la collectivité et des marchés publics. Vous êtes le garant de la structuration des outils et process permettant un suivi des dépenses, des marchés publics et permettant l'impulsion d'une culture du contrôle de gestion et d'évaluation des politiques publiques. Vous intervenez en tant que conseil pour assurer la faisabilité des projets de la municipalité et vous êtes un interlocuteur privilégié des Directeurs de Pôles et Responsables d'Établissement et proposez une organisation qui favorise la qualité du dialogue de gestion et des échanges quotidiens avec les différents services de la collectivité. Vous managez une équipe composée de 6 Agents répartis en 2 services (marchés publics et budget/comptabilité) et vous contribuez à la priorisation et l'organisation des actions ainsi qu'à la montée en compétence de l'ensemble des équipes. Issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience solide des finances publiques et des marchés publics et vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Reconnu pour votre maîtrise de la comptabilité publique, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, animé de nombreux projets et de l'envie de moderniser les outils et les pratiques. Rigoureux, pédagogue, vous êtes rompu à la gestion de projets, à l'animation des équipes et au travail en transversalité. - Travail ponctuel le soir à raison d'une fois par mois maximum (commission, séminaire financier) - Pics d'activité en période de préparation et clôture budgétaire - Accès à la formation. - Télétravail possible dans la limite de 4 jours de présence sur site Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), forfait mobilité durable, prestations sociales et culturelles via le Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle