Référent(e) Technique Petite Enfance - H/F (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 201XTHT
Référent(e) Technique Petite Enfance - H/F (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2025
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique engagé(e) et expérimenté(e) pour assurer la coordination pédagogique, administrative et humaine d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos missions principales : Gestion administrative et organisationnelle : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe Assurer le suivi du budget de fonctionnement et respecter les contraintes financières Organiser la logistique quotidienne : repas, hygiène, matériel, commandes Tenir à jour les protocoles internes et le registre de sécurité Rédiger le rapport d'activité annuel et piloter la démarche d'évaluation Animation et encadrement de l'équipe : Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue du personnel Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les entretiens individuels Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Relation avec les familles : Présenter la structure aux familles et assurer une communication régulière Être disponible et à l'écoute des parents en lien avec l'équipe Encourager la participation des familles à la vie de la crèche Responsabilité vis-à-vis des enfants : Veiller à la qualité de l'accueil, à la santé et à la sécurité des enfants Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant Mettre en place des actions de prévention et relayer les situations à risque auprès des services compétents Assurer le suivi des vaccinations Lien avec les partenaires locaux : Collaborer avec les acteurs de la petite enfance : PMI, municipalité, écoles, bibliothèques. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent Expérience significative en structure d'accueil petite enfance Solides compétences en gestion d'équipe, pédagogie et organisation Sens des responsabilités, écoute, rigueur et bienveillance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES CHERUBINS DE KOENIGSHOFFEN
6 à 9 salariés
M. Didier HENRY
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