Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e), ayant solide expérience en comptabilité, fiscalité et ressources humaines. rigoureux(se), consciencieux(se) et impliqué(e), faisant preuve de dynamisme, de discrétion et de polyvalence. Cette personne aura également la responsabilité de superviser et d'accompagner deux comptables déjà en poste, dans un esprit de collaboration et de fiabilité. Une connaissance du secteur hôtelier serait un plus. Elle devra par ailleurs s'intéresser aux évolutions numériques, notamment au passage à la facture électronique et à la modernisation des outils informatiques. Le poste s'appuie principalement sur le logiciel Sage Ligne 100c pour la comptabilité et Silae Missions principales (liste non exhaustive) Sous la supervision de la direction, et en autonomie sur de nombreux volets, le(a) collaborateur(trice) interviendra sur les domaines suivants : - Supervision et coordination du travail de l'équipe comptable (2 personnes) - Saisie du chiffre d'affaires et réconciliation des comptes - Enregistrement des écritures comptables et rapprochements bancaires - Justification et suivi des comptes - Élaboration des déclarations de TVA, incluant l'autoliquidation et les demandes de remboursement de crédit de TVA (avec suivi des relevés de factures à fournir aux SIE) - Relations courantes avec les 4 hôtels, les banques et les interlocuteurs externes - Suivi des impayés et des créances douteuses - Préparation des écritures de clôture (bilan, situations intermédiaires) - Appui au service RH et à la paie - Contrôle des procédures internes et veille juridique, fiscale et sociale - Préparation et suivi des diverses déclarations : IS, CVAE, DAS2, taxe de séjour, diffuseur d'art, ect.. Conditions : - Temps de travail : 39 h (rémunérées 37 h + RTT) - Horaires : 8h - 16h15 - Rémunération : 3 500 € brut x 13 mois - Statut cadre, - Pas de télétravail