Le SPA MANAGER H/F est responsable du bon fonctionnement du Spa, et de la satisfaction des clients. Faire vivre une expérience unique, un moment de détente et bien être, tel sera votre mission au quotidien. Le/La Spa Manager doit faire preuve d'un très bon sens de l'organisation. Il/Elle doit également être à l'écoute des besoins des clients, avoir un bon relationnel et être curieux, notamment en matière de nouveautés liées au bien-être. Il/Elle inscrit son action dans le respect : o Des contraintes environnementales (règlement intérieur, loi.), o Des contraintes sécuritaires, o Des exigences règlementaires et légales, o De la Sécurité des Biens et des personnes, o Des normes de qualité, o De l'équilibre social MISSIONS Il/Elle est responsable : * de l'équipe en place * de l'accueil client * de l'organisation de la journée de l'ouverture à la fermeture du Spa, avec pour objectif la satisfaction client. * de la planification des soins, des cabines, * des différentes programmations du Hammam et de la salle de Fitness * des ventes annexes GESTION DU SPA Il/Elle est responsable : * d'organiser le nettoyage et de s'assurer de la propreté générale de l'espace SPA *d'appliquer la législation et les règles de sécurité relatives à l'utilisation du hammam, de la piscine et de la salle de fitness * d'anticiper les ruptures de stocks de produits et d'alerter le cas échéant * de la réalisation et supervision des inventaires mensuels CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT GLOBAL *Favorise les relations interservices (réception, commercial, restaurant, spa, houskeeping.) *Définit les processus de travail avec ses alter egos. CONTRIBUTION AUX ACTIVITES ECONOMIQUES * Assure une bonne gestion des moyens mis à sa disposition * Maîtrise les frais de personnel, optimise le fonctionnement et la productivité de son équipe, * Développe le chiffre d'affaires en guidant et orientant le client sur des soins personnalisés * Propose à la vente des produits de soins et produits cosmétiques. * Assure la responsabilité de la caisse Vous serez convoqué à une réunion d'information collective courant de février 2026 afin de rencontrer le recruteur