Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) H/F (H/F)

Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) H/F (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES

Offre n° 201ZPHZ
Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) H/F (H/F)

91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 décembre 2025

Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif (H/F) et social pour un CDD (remplacement) à temps partiel afin d'accompagner nos jeunes bénéficiaires lors des activités et les sorties proposées par l'association. Début en Janvier dès que possible. Vous travaillerez le mercredi et le vendredi de 10h à 17h Vous devrez mettre en place des activités et ateliers éducatifs et de loisirs adaptés aux handicap de nos jeunes bénéficiaires (autisme et déficience mentale), participer de manière active aux sorties et activités en aidant les jeunes à prendre part à celles-ci et assurer le suivi des bénéficiaires. Prérequis: -autonome et force de proposition - Expérience souhaitée en tant que qu'accompagnant.e éducatif et social ou jeunes diplômés dans le domaine - Permis B souhaité (mais non obligatoire) - Dynamique et sérieux - Investi.e et patient.e

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Salaire
  • Smic

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

ASSOCIATION AIVIME

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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