Descriptif du poste: i dverde recherche un(e) Directeur(trice) du Contrôle de Gestion pour la Région Nord-Ile de France constituée de 7 Territoires (CA 170 M€, 1150 salariés). Votre rôle en tant que Directeur(trice) du Contrôle de Gestion Régional sera d'accompagner le Directeur de Région et les Directeurs de Territoire dans la gestion de leur activité et dans la prise de décisions opérationnelles. Sous l'autorité du Directeur FP&A, vos principales missions seront : Conseil en gestion sur le périmètre défini : - conseiller et épauler les Directions de Territoire sur les problématiques de gestion en apportant votre expertise et des propositions de solutions (tableaux d'analyses, explications et commentaire des écarts.) - construire les principaux exercices budgétaires et de prévisions réalisés en cours d'année - assurer les clôtures mensuelles et annuelles en garantissant le respect des bonnes procédures, des cutt-off et des normes comptables - produire mensuellement les différents supports de réunion de management opérationnel dans le cadre de la revue mensuelle de l'activité (BRT/BRR) - analyser mensuellement la performance du périmètre et anticiper la performance future - proposer des actions correctrices dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue - centraliser et garantir la fiabilité et la ponctualité du flux d'informations provenant des territoires et à destination du siège (reportings financiers et non financiers) Management : - animer, gérer et organiser le service (2 collaborateurs) en veillant à l'harmonisation des méthodes de travail et à la bonne répartition de la charge de travail au sein de l'équipe, y compris pendant les périodes de congés - apporter aide et assistance à son équipe, assurer les back-up - conduire les entretiens annuels et identifier les besoins en formation Profil recherché: PROFIL :   - De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) au sein d'une entreprise de services, idéalement dans les travaux publics et dans le cadre d'un environnement multi-sites. - Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adaptez en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre approche méthodique et votre esprit d'équipe.    La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.