Sous l'autorité du responsable de paie, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité. Vous exercerez du lundi a vendredi, au sein d'une équipe dédiée à la gestion de plusieurs centaines de salariés. Vous serez garant/e de la fiabilité et de la conformité des paies, des déclarations sociales et de l'administration du personnel, en lien avec les partenaires sociaux et les organismes externes. Vos principales missions seront les suivantes : TRAITEMENT DE LA PAIE 1. Collecter et vérifier les éléments variables (heures, absences, primes, RTT, heures supplémentaires) 2. Saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie (Sage/ERP) 3. Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie et assurer la qualité des données 4. Assurer le suivi des acomptes et des avances sur salaire GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL 1. Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants , solde de tout compte, attestations) 2. Mettre à jour les dossiers salariés DECLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES RELATION AVEC LES SALARIES ET PARTENAIRES