Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 202FWKX
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 janvier 2026
Crèche multi-accueil associative à gestion parentale de 20 places recherche un profil d'auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillez en collaboration parents/professionnel/les. le parent est au cœur du fonctionnement en assurant 2h de permanence par mois et en participant à des actions au cours de l'année Missions : Assurer des conditions d'accueil optimales de l'enfant et sa famille, prenant en compte les besoins de chacun et l'environnement réglementaire quotidien de la structure. 1. Assurer le bien-être de l enfant et veiller au développement de l'autonomie et de l'éveil de l'enfant. 2. Être garante des conditions d'accueil et du bon fonctionnement du travail d'équipe. 3. Participer à la gestion de vie quotidienne de la structure. Amplitude horaire: 7h30 à 18h30 37 heures hebdomadaire. Planning fixe CDD renouvelable suite à un arrêt maladie
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.42 Euros à 2236.25 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - cap ou bafa ou expérience Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Diplome d'Auxiliaire Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE LES PETITS GONES
6 à 9 salariés
Crèche associative à gestion parentale : Une équipe de professionnel(les)s permanents(es) et complémentaires accueillent l'enfant et sa famille. Les parents participent au fonctionnement de la crèche en collaboration avec les professionnel(le)s.
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