Évaluateur(trice) travailleur social (H/F) 57 - METZ
Offre n° 202HGCS
Évaluateur(trice) travailleur social (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en contribuant au bon fonctionnement du processus de l'évaluation des demandes des personnes handicapées. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il apporte un regard multidimensionnel sur toute demande de compensation visant à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap. Les activités principales du poste : -Participer à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap. - Analyser toutes les pathologies et les troubles apparentés pouvant constituer une ou des déficiences. - Evaluer le retentissement de la ou des déficiences sur pièces, lors d'un entretien pluridisciplinaire ou en visite à domicile. - Proposer en lien avec le projet de vie les prestations financières, d'orientation scolaire ou professionnelle, environnementales (orientation en établissement ou à domicile) pour compenser la perte d'autonomie. - Donner les éléments nécessaires à la CDAPH afin que celle-ci puisse prendre une décision éclairée. - Accompagner les personnes en situation de handicap et leurs familles à la mise en œuvre des décisions, notamment dans les situations les plus complexes. - Contribuer à développer le partenariat sur les territoires. - Devenir à terme, une professionnelle ressource dans son domaine de compétence. Compétences attendues - Connaissance des dispositifs, droits et prestations pour les personnes handicapées. - Capacité à pratiquer l'évaluation et la visite à domicile. - Capacité à organiser son temps de travail pour répondre aux différentes missions d'évaluation dans le temps imparti - Aptitude au travail en équipe. - Capacité de négociation et de médiation. - Connaissance de l'outil informatique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Ordinateur portable
- Fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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