Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est ! Lieu de travail : Multi Accueil « La Souris Verte » à Rozier-en-Donzy (42 810) Travail en fin de journée du lundi au vendredi Date de prise de poste : Dès que possible Poste à temps non complet : 12h30/semaine (permanent) + 5h/semaine sur les missions d'Assistant Petite Enfance auprès des enfants (sur l'année 2026 uniquement). + Possibilité de 7 heures complémentaires à partir de septembre 2026 Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 09/02/2026 Missions: Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement. Et en missions d'Assistant Petite Enfance (5h/semaine) : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Participer à la prise en charge des enfants en situation de handicap, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre des activités à destination des enfants, - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Appliquer le projet de l'établissement, - Gérer les commandes et les stocks, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat: - Titulaire d'un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT, - Connaissance des techniques de nettoyage, - Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance, - Connaissance de l'environnement territorial, - Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,), - Autonomie et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants, - Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants, - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, - Casier judiciaire vierge B2 et B3, - Attestation d'honorabilité valide, - Vaccinations obligatoires à jour. Rémunération selon profil et grille statuaire d'adjoint technique (Filière Technique) + Primes (régime indemnitaire RIFSEEP). Renseignements : Magali DENIS. Directrice de la structure. 04 77 28 05 44 Candidatures : Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse suivante: Communauté de Communes de Forez-Est 6 Place Paul Larue - BP13 42 110 Feurs Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.